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中小企業(yè)信息化建設(shè)告別“望而卻步” 2011-08-15 17:37:17傳統(tǒng)的ERP軟件價(jià)格高，對(duì)計(jì)算機(jī)硬件要求也高，客戶一次性投入成本較大，大量的中小型企業(yè)只能對(duì)信息化建設(shè)望而卻步，而SaaS(軟件即服務(wù))模式的出現(xiàn)，將以低成本、試用便捷、部署迅速、減少IT環(huán)境投入等優(yōu)勢(shì)，使得企業(yè)信息化需求得以快速滿足。
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助力中小企業(yè) 將信息化運(yùn)營(yíng)進(jìn)行到底 2011-08-15 13:54:42信息化是一個(gè)工具，最終要為企業(yè)帶來營(yíng)收，擴(kuò)大其工作效率，提供其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。成長(zhǎng)型企業(yè)信息化的推進(jìn)工程離不開政府、行業(yè)協(xié)會(huì)的扶持和認(rèn)可以及企業(yè)的共同參與，最終才能促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。
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中國(guó)中小企業(yè)信息化市場(chǎng)仍是藍(lán)海 2011-08-15 13:47:35]“中國(guó)中小企業(yè)信息化市場(chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到成熟期和爆發(fā)期，還是靜悄悄的，仍是一片‘藍(lán)海’。”在日前舉行的“2011成長(zhǎng)型企業(yè)信息化應(yīng)用全國(guó)推進(jìn)工程”新聞發(fā)布會(huì)，中企動(dòng)力副總經(jīng)理路巖語出驚人。
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中小企業(yè)信息化尚處初級(jí)階段 云服務(wù)市場(chǎng)大 2011-08-15 13:32:32我國(guó)中小企業(yè)信息化發(fā)展環(huán)境仍不完善，公共服務(wù)不到位，社會(huì)服務(wù)體系不健全。為解決這些問題，國(guó)家有關(guān)部門通過出臺(tái)政策、構(gòu)建平臺(tái)、設(shè)立試點(diǎn)、投入專項(xiàng)資金等方式積極營(yíng)造有利環(huán)境。
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電子商務(wù)參與金融創(chuàng)新 讓中小企業(yè)融資落地 2011-08-15 11:06:30我國(guó)中小企業(yè)的平均壽命不足3年，每年有近30%的中小企業(yè)倒閉，其中，約60%企業(yè)倒閉的主要原因是融資問題不能解決。
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互聯(lián)網(wǎng)孕育金融新模式 中小企業(yè)不再求貸無門 2011-08-15 11:03:47借助互聯(lián)網(wǎng)孕育而生的一種新的金融服務(wù)模式正在興起。這種創(chuàng)新的金融服務(wù)模式通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，獲得第三方技術(shù)服務(wù)，吸納銀行、企業(yè)、擔(dān)保公司等多方的資源，讓企業(yè)能夠得到及時(shí)、滿意的金融服務(wù)。
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行業(yè)信息化水平差距與信息化策略分析 2011-08-12 17:45:02通過對(duì)兩個(gè)企業(yè)信息化水平差距評(píng)價(jià)模型的研究與分析，提出了新的改進(jìn)模型，期望對(duì)企業(yè)制定信息化策略有一定的幫助。
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信息化建設(shè)五忌 2011-08-12 17:40:27信息化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，企業(yè)要以“實(shí)用、適用、易用”為原則，兼顧系統(tǒng)性和可拓展性，在硬件的配置、軟件的開發(fā)、系統(tǒng)的建設(shè)等各方面，不斷優(yōu)化、逐步完善。企業(yè)要做好信息化建設(shè)還需注意以下“五忌”。
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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響下的電子商務(wù)變革 2011-08-12 17:04:38中國(guó)推進(jìn)電子商務(wù)要充分立足國(guó)情，加快推進(jìn)應(yīng)用，要利用電子商務(wù)改造傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)，使其升級(jí)換代，真正實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和信息化。同時(shí)，必須從技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)上統(tǒng)籌規(guī)劃，深化改革，使企業(yè)、消費(fèi)者以及政府機(jī)構(gòu)等主體愿意主動(dòng)采用電子商務(wù)方式，讓電子商務(wù)這一巨大的世紀(jì)金礦不僅為世界也為我國(guó)帶來源源不斷的財(cái)富。
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中小企業(yè)發(fā)展必經(jīng)之路：人力資源管理信息化 2011-08-12 16:48:53瞬息萬變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境需要高質(zhì)量的人才，誰能將人的作用發(fā)揮的好，誰將會(huì)立于不敗之地。如何做到這一點(diǎn)呢，需要引入人力資源的概念。
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